Posao Zena Oblacenje Dresscode

Kako se obući za posao? 

VESTI ZABAVA

Oblačenje za posao naravno, najviše zavisi od vrste posla, industrije i firme u kojoj radite. Međutim, postoje neke opšte smernice koje vam mogu pomoći da, gde god radite – možete da se obučete profesionalno i adekvatno za svoje radno mesto. U nastavku teksta dajemo vam nekoliko saveta.

Upoznajte poslovnu odeću u vašoj industriji

Prvo istražite očekivanja o oblačenju u vašoj industriji. Neki poslovi zahtevaju formalnu odeću poput odela, dok su u drugima dozvoljeni ležerniji stilovi, a treći kombinuju formalnost i ležernost.

Svaki od ovih stilova ima i svoje predstavnike među fastfashion ali i premium brendovima. Na primer, odličan predstavnik ležerne elegancije je Max Mara Weekend linija, dok je glavna linija brenda namenjena formalnijim modnim stilovima. Istražite pravila u odevanju u industriji u kojoj vi radite, nađite brendove koji na te potrebe odlično odgovaraju i već ste na pola puta od savršenog poslovnog odevanja! Važno je prilagoditi svoju odeću očekivanjima i kulturi firme i industrije u kojoj radite.

Nosite čiste i opeglane komade odeće

Bez obzira na to koliko je vaša odeća formalna ili ležerna, uvek se pobrinite da je čista, opeglana i bez oštećenja. Neredovno održavanje odeće može ostaviti loš utisak i narušiti vaš profesionalni izgled i ugled.

Izaberite adekvatne boje

Neutralne boje poput crne, sive, tamnoplave i bele su siguran izbor za poslovnu odeću. Međutim, u zavisnosti od industrije, možda ćete moći da uključite i suptilne boje, poput svetlo zelene, roze ili bordo. Izbegavajte preterano šarenu ili upadljivu odeću koja odvlači pažnju.

Pazite na dužinu suknji i pantalona

Suknje i pantalone treba da budu adekvatne dužine. Suknje trebaju biti dovoljno duge da prekriju kolena kada sedite, a pantalone dovoljno duge da ne otkrivaju čarape ili kožu prilikom hodanja.

Nosite dobro ukrojenu odeću

Važno je nositi odeću koja je dobro prilagođena vašoj figuri. Preširoka ili premala odeća može izgledati neuredno i neprofesionalno. Ako je potrebno, potražite usluge krojača kako biste prilagodili odeću tako da vam savršeno pristaje.

Izaberite primerene cipele i aksesoare

Cipele treba da budu čiste i dobro održavane. Izaberite cipele koje su udobne i koje odgovaraju vašoj odeći. U pogledu aksesoara, birajte umerene komade koji dopunjuju odeću, poput diskretnih ogrlica, narukvica i satova.

Važno je napomenuti da se svako radno mesto i preduzeće može razlikovati u pogledu svojih specifičnih smernica oblačenja. Zato je važno da se pridržavate internih pravila i dresscode-a u vašem preduzeću.

Osim toga, evo još nekoliko opštih saveta koji mogu biti korisni prilikom oblačenja za posao:

Poštujte profesionalni izgled: Odeća za posao treba da odražava profesionalnost i ozbiljnost. Izbegavajte preterano opuštene ili neprikladne komade odeće. Vaš izgled treba biti čist, uredan i odgovarajući za radno okruženje.

Istražite kulturu preduzeća: Svakom preduzeću može biti svojstvena određena kultura i stil oblačenja. Neki mogu preferirati formalniji izgled, dok drugi mogu imati ležerniju atmosferu. Pokušajte se uklopiti u okruženje i pratiti ton koji postavlja vaše preduzeće.

Prilagodite stil prilikama: U nekim situacijama, poput sastanaka sa klijentima ili važnih prezentacija, može biti potrebno da se obučete malo formalnije. Pratite prilike i prilagodite svoju odeću.

Održavajte higijenu i negovan izgled: Osim samog oblačenja, briga o higijeni i izgledu je takođe važna. Održavajte čistu i negovanu frizuru, uredne nokte i sveukupno uredan izgled.

Budite profesionalni u svakom trenutku: vaš izgled je samo jedan aspekt profesionalnosti. Biti profesionalan na radnom mestu podrazumeva i pridržavanje etičkih i ponašajnih standarda, poštovanje kolega i prezentovanje profesionalne komunikacije.

Individualnost sa dozom opreza: Iako je važno izražavati svoju individualnost, treba biti oprezan kada je u pitanju izbor odeće za posao. Preterano ekscentrični ili nekonvencionalni stilovi mogu izazvati neprikladne reakcije ili odstupanje od očekivanih standarda.

Uvek je najbolje da se posavetujete sa internim smernicama i pratite primere i norme u vašoj industriji i preduzeću. Poštovanje pravila oblačenja i prilagođavanje situaciji ceniće se kao izraz vaše profesionalnosti i poštovanja prema radnom okruženju.

Kako je uopšte nastala kultura poslovnog oblačenja?

Istorija poslovnog kodeksa oblačenja može se pratiti kroz različite epohe i promene u poslovnom okruženju. Evo pregleda ključnih tačaka u razvoju poslovnog kodeksa oblačenja.

Tokom industrijske revolucije u 18. i 19. veku, poslovni kodeks oblačenja bio je stroži. Radnici su se očekivali da nose formalnu odeću kao simbol ozbiljnosti i radne etike. Odelo, kravata i pravilna obuća bili su uobičajeni za muškarce, dok su žene nosile konzervativne haljine i pokrivale kosu.

U 20. veku, sa razvojem korporativne kulture i kancelarijskog okruženja, poslovni kodeks oblačenja počeo je da se menja. U ranim decenijama, formalna odeća i dalje je bila standard za muškarce, dok su žene nosile suknje i haljine. Međutim, tokom 1960-ih i 1970-ih godina, došlo je do promena u modi i opuštanja kodeksa oblačenja.

U poslednjim decenijama, poslovni kodeks oblačenja postao je fleksibilniji i prilagođeniji različitim industrijskim granama i radnim okruženjima. U nekim industrijama, kao što su bankarstvo i pravni sektor, formalna odeća još uvek je očekivana, dok su u drugim industrijama, poput tehnologije i kreativne industrije, prihvaćeni su ležerniji stilovi oblačenja.

Danas, mnoga preduzeća imaju svoje interne politike oblačenja koje se zasnivaju na njihovoj industriji, kulturi i klijenteli. Ove politike mogu obuhvatati smernice o tome koje vrste odeće su prihvatljive za radno mesto, od formalnih odela do ležernih kombinacija. Zaposleni su obično obavezni da se pridržavaju ovih politika kako bi se održao profesionalan izgled i kultura preduzeća.

Važno je napomenuti da poslovni kodeks oblačenja može varirati u različitim zemljama i kulturama. Uvek je preporučljivo da sek onsultujete sa internim smernicama i pridržavate se pravila koja važe za vaše radno mesto i preduzeće.

Photo
Katarina Nikolić
Foto: Pixabay