Poportal – Vesti Požarevac Braničevski okrug- Lokalne vesti

Vesti Požarevac – Poportal, najčitaniji lokalni portal Braničevskog okruga

Karijerni susret u Kostolcu: Poslodavci i nezaposleni razgovarali o novim mogućnostima za zapošljavanje

Karijerni susret u Kostolcu: Poslodavci i nezaposleni razgovarali o novim mogućnostima za zapošljava...

U prostorijama Gradske opštine Kostolac danas je održan „Karijerni susret i Upoznaj poslodavca“, čiji je cilj bio direktno povezivanje poslodavaca i nezaposlenih i pronalaženje novih mogućnosti za zapošljavanje.

Susret su organizovali Sektor za podršku zapošljavanju i Filijala Požarevac Nacionalne službe za zapošljavanje, u saradnji sa fondacijom Roma Education Fund. Okupljanje je bilo prilika da predstavnici kompanija predstave svoje potrebe, dok su potencijalni kandidati mogli da se neposredno upoznaju sa mogućnostima za zaposlenje.

Na događaju su učestvovali predstavnici kompanija „Kostolac – Usluge“, „Policart Srb“ iz Velikog Crnića i PD „Rekultivacija i ozelenjavanje RIO“ iz Kostolca.

Važan doprinos susretu dao je Roma Education Fund, koji je kroz svoju mrežu kontakata pomogao da se dođe do šireg kruga nezaposlenih i potencijalnih kandidata.Karijerni susret u Kostolcu: Poslodavci i nezaposleni razgovarali o novim mogućnostima za zapošljavanje

Tokom razgovora bilo je reči o potrebama poslodavaca i lokalnog tržišta rada, ali i o načinima da se kandidati bolje pripreme za zahteve savremenog poslovnog okruženja. Posebna pažnja posvećena je pronalaženju kandidata koji nisu uvek dostupni kroz uobičajene kanale zapošljavanja.

Jedna od tema bila je i razvoj inkluzivnijeg tržišta rada, odnosno stvaranje jednakih mogućnosti za sve koji traže zaposlenje. Direktan kontakt između poslodavaca, institucija i nezaposlenih prepoznat je kao važan korak u prevazilaženju pojedinih prepreka pri zapošljavanju.

„Karijerni susret i Upoznaj poslodavca“ tako je poslužio kao prostor za neposrednu razmenu informacija i povezivanje učesnika, sa ciljem da se potrebe lokalne privrede bolje usklade sa raspoloživim kadrovima i da se nezaposlenima otvore nove mogućnosti za ulazak na tržište rada.