Nove izmene i dopune pravilnika koji uređuje radna mesta sa stažom osiguranja sa uvećanim trajanjem donose značajne novine za veliki broj radnika u Srbiji. Ovim dokumentom, čije je usvajanje potvrđeno za naš portal, ne samo da je proširen spisak zanimanja koja ostvaruju pravo na takozvani beneficirani radni staž, već su i precizno definisani stepeni uvećanja za specifične, visokorizične i fizički zahtevne poslove.
Najobimnije promene zabeležene su u sektoru teške industrije, sa posebnim fokusom na crnu metalurgiju i rad u železarama. Nova pravila detaljno klasifikuju radna mesta prema težini poslova, pa će se tako radnicima u zavisnosti od pozicije godina dana rada računati kao 14, 15 ili čak 16 meseci staža. Upravo su radnici na visokim pećima dobili najveće beneficije, s obzirom na to da njihova radna mesta podrazumevaju najviši stepen opterećenja, gde se 12 meseci rada tretira kao 16 meseci penzijskog staža.
Energetika, hemijska industrija i rad u termoelektranama takođe su obuhvaćeni ovim osveženim propisima. Izmene uvode beneficije za vatrogasce u okviru petrohemijskog sektora, dok su u termoelektranama listi dodati poslovi na odsumoravanju. Preciznije su definisana i radna mesta u održavanju energetske opreme, a za većinu ovih pozicija predviđeno je da se godina dana rada računa kao 14 meseci staža.
Značajan iskorak napravljen je i u sektoru zdravstva, gde su prepoznati specifični uslovi rada u hitnoj medicinskoj pomoći. Prema novim odredbama, lekarima koji rade na terenu i u transportu staž će se računati po formuli 12 na 15, dok će medicinski tehničari i vozači saniteta ostvarivati pravo na 14 meseci staža za svaku godinu provedenu na radu.
Kao potpuno nova kategorija u sistemu beneficiranog staža pojavljuje se rad na visini. Visinski radnici koji svoje zadatke obavljaju koristeći specijalizovanu alpinističku opremu svrstani su u grupu sa jednim od najvećih uvećanja, pa će im se, zbog visokog stepena opasnosti i fizičkog napora, jedna godina rada računati kao 16 meseci staža osiguranja.
