Novi ciklus programa „Moja prva plata“ otpočeo je 22. avgusta. Prijave za nezaposlena lica i poslodavce je u toku. I ove godine biće uključeno 10.000 lica sa teritorije cele Srbije.

U toku je prijavljivanje kandidata i poslodavac za novi ciklus Programa „Moja prva plata“. Program podrazumeva osposobljavanje nezaposlenih lica za samostalan rad ne nužno u svojoj struci.

Do sada se prijavilo 39 poslodavaca za 59 pozicija i 67 kandidata za program „Moja prva plata“

Program se odvija u četiri faze. Prva faza je konkurisanje poslodavaca na portalu www.mojaprvaplata.gov.rs i traje od 22. avgusta do 22. septembra ili na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje.

Program „Moja prva plata“ ima za cilj da se podstakne zapošljavanje mladih i pruži podrška privredi u rešavanju problema s nedostatkom kadrova. Program će omogućiti da se, i u 2022. godini, do 10.000 mladih srednjeg i visokog obrazovanja, do navršenih 30 godina života, bez radnog iskustva, osposobi za samostalan rad na konkretnim poslovima.

Poslodavci će imati mogućnost da vrše proces selekcije prijavljenih kandidata od samog početka njihovog prijavljivanja, a povezivanje (konačan izbor) kandidata će poslodavci iz privatnog sektora obaviti od 1. do 15. novembra, a poslodavci iz javnog sektora od 16. do 30. novembra. Prednost u odlučivanju imaju poslodavci iz devastiranih područja.

NSZ, tokom trajanja programa, će na mesečnom nivou isplaćivati mladima sa srednjim obrazovanjem novčanu naknadu u iznosu od 25.000 dinara. Mladima sa visokim obrazovanjem isplaćivaće 30.000 dinara, uz uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti.

Ovim programom daje se mogućnost mladima koji nemaju radno iskustvo da obave praksu na konkretnim poslovima kod poslodavca, u cilju sticanja znanja, veština i kompetencija za rad, kako bi na taj način povećali svoje mogućnosti za zapošljavanje.

Kandidati

Ukoliko ste mlađi od 30 godina, imate stečeno srednje ili visoko obrazovanje i ukoliko ste bez radnog iskustva , odnosno sa manje od šest meseci radnog iskustva stečenog na poslovima u okviru nivoa obrazovanja sa kojim konkurišete i nemate položen stručni ispit – Program „Moja prva plata” idealna je šansa za vas!

Tokom devet meseci osposobljavanja za rad steći ćete prva radna iskustva, primeniti stečena znanja i razviti nove veštine, unaprediti radne navike, a za svoj rad bićete plaćeni.

Učešće u Programu „Moja prva plata” otvara vam mogućnost za ulazak u željenu kompaniju i priliku da po završenom osposobljavanju dobijete prvi ugovor o radu. Ovo može biti vaša „prečica za posao”, jer iskustva mnogih ukazuju da je najteže dobiti prvi posao.

Vaše osposobljavanje za rad biće sprovedeno po utvrđenom programu uz mentora koji vrši nadzor i pruža podršku. Po završetku dobićete potvrdu o obavljenom osposobljavanju na konkretnim poslovima, koja povećava šansu da dobijete zaposlenje.

Pratite otvorene radne pozicije na ovom portalu i iskoristite priliku za uspešan početak radne karijere.

Prijavljivanje kandidata za Program počinje 3. oktobra, a osposobljavanje za rad u decembru 2022. godine.

Detaljnije uslove Programa možete pogledati u Javnom pozivu Nacionalne službe za zapošljavanje,

Kandidati koji su se prijavili prošle godine i nisu izabrani za učešće u Programu, a žele da učestvuju i ove i ispunjavaju uslove, koristiće prethodno kreirane naloge na Portalu za elektronsku identifikaciju – eID-ju, pristupaće direktno portalu Moja prva plata i kreirati svoj novi profil. Svi ostali će morati prvo da kreiraju nalog na Portalu za elektronsku identifikaciju – eID-ju, pa potom da se prijave na portal Moja prva plata.

Poslodavci

Program ,,Moja prva plata“ daje priliku mladima da steknu svoja prva radna iskustva, znanja i veštine kojima se povećavaju njihove mogućnosti za zaposlenje, dok istovremeno doprinosi rešavanju problema nedostatka stručnog kadra sa kojim se suočavaju poslodavci.

Program se obraća društveno odgovornim poslodavcima – onima koji veruju da mladim ljudima treba dati šansu i koji su spremni da osmisle i sprovedu kvalitetan plan osposobljavanja mladih za rad na konkretnim poslovima.

Ukoliko postoje radna mesta (pozicije) za koja teško nalazite kadrove, imate povećani obim posla ili planirate povećanje, a potrebni su vam novi kadrovi, ili ako želite da podmladite svoj tim – pravi je trenutak da se uključite u Program „Moja prva plata”.

Učešćem u Programu:

-Dobijate priliku da izaberete kandidate koje ćete osposobljavati za rad u skladu sa vašim potrebama, a troškove njihovog uvođenja u posao snosiće Nacionalna služba za zapošljavanje.

-Smanjujete troškove odabira budućih kadrova, jer će vam portal omogućiti povezivanje samo sa onim kandidatima koji svojom biografijom odgovaraju opisu poslova koje ste naveli u otvorenim pozicijama.

-Imate mogućnost da investirate u razvoj kadrova, da bez većih napora podmladite svoj kolektiv, da unesete kreativne i inovativne snagu i energiju u postojeći tim.

Program se realizuje bez obaveze da se zasniva radni odnos. Po isteku osposobljavanja za rad, sami odlučujete da li ćete zasnovati radni odnos sa kandidatima koji su kod vas obavili ili obavljaju praksu.

Podržite ovaj Program, obezbedite pojačanje svom timu i imajte u vidu da nečiji CV počinje baš od vas!